Trabalho remoto: vantagens, experiência real e como conseguir o teu

O trabalho remoto deixou de ser apenas uma tendência para se tornar numa realidade cada vez mais presente no mercado. Mas será que compensa? Vale mesmo a pena trocar o escritório pela flexibilidade?

Neste artigo partilho a minha experiência em três modelos diferentes – 100% presencial, híbrido e 100% remoto – e como cada um afetou as minhas finanças, bem-estar e qualidade de vida. Além disso, temos também dicas de especialista para quem quer encontrar um trabalho remoto e uma comunidade que pode ser a chave para encontrar a oportunidade certa.

A vida no modelo 100% presencial

Quando penso na minha vida antes de 2023, sinto uma admiração gigante pelo meu “eu do passado” e o que tinha de gerir. Desde que me formei e comecei a trabalhar, em 2016, os pilares da minha vida mantiveram-se constantes:

• trabalhei na mesma empresa, a uma hora de carro de casa (se tivesse a sorte de não apanhar muito trânsito) – entre trabalho e deslocações, 11 horas por dia;
• pratiquei sempre desporto ao mais alto nível, federado, com treinos diários a meia hora de casa – 3 horas por dia.

Em 2022, paralelamente a isto, escrevi um livro. COMO ASSIM.

Sempre consegui conciliar tudo, nunca faltei a treinos para estudar e nunca deixei que o desporto fosse impeditivo no trabalho. Tinha óptimas skills de gestão de tempo, algo incrível, do qual me orgulhava. Os dias eram perfeitamente planeados: despertador à mesma hora, percurso para o trabalho, aproveitar a hora de almoço para ler, regresso a casa depois do trabalho, fazer jantar e almoço do dia seguinte, comer, treinar, dormir.

Olhando para trás, não sei se geria assim tão bem o tempo ou se simplesmente tinha prioridades bem definidas e às quais não podia fugir. Tinha duas coisas principais em que me focar e cumpria. Havia tempo em família ao domingo, mas jantares de aniversário à sexta feira eram um não garantido, da minha parte.

Sobrava muito pouco tempo para outros hobbies, nenhum tempo para sentar no sofá e respirar. Tinha horários a cumprir, que ocupavam grande parte do meu tempo acordada. Olhando para trás, não sei se é algo bom ou um “mal necessário” que tinha de gerir, tendo em conta a situação em que estava. 

Impacto financeiro:

• Custos elevados de transporte: combustível, portagens e manutenção do carro. Tinha de fazer revisão mais do que 1x por ano, porque excedia a quilometragem recomendada em menos de 12 meses.
• Despesas invisíveis: cafés e docinho da máquina, almoços fora, take-away quando o tempo não dava para cozinhar e roupa mais “arranjada” para trabalhar”.

Impacto no bem-estar:

• Muito tempo perdido em deslocações. Comecei a compensar com audiolivros, mas ainda assim sentia como tremendo desperdício de tempo.
• Muito cansaço acumulado. Despertador sempre bastante cedo, para bater o trânsito e chegar a horas ao trabalho.
• Dia a dia em piloto automático. Limitava-me a seguir a rotina e estar em cada sítio à hora marcada, sem espaço para atividades espontâneas ou flexibilidade para alterar planos.

O modelo híbrido: um passo na direção certa

Em 2023, tive uma oferta de emprego: regime híbrido – dois dias no escritório (apenas a 15 mins de casa!) e três em casa. Informei a chefia que ia sair – não se tratava de dinheiro, mas sim de qualidade de vida. Surpresa! A empresa que até então tinha sido tão inflexível nesta questão, permitiu que passasse a regime híbrido para permanecer lá. 

O alívio foi imediato! Dois dias eram iguais ao habitual, três passaram a ser totalmente diferentes.

• Podia acordar uma hora mais tarde, porque não gastava tempo em viagens.
• Podia ir aos CTT depois do trabalho, porque no horário de saída já estava em casa e ainda conseguia apanhar o posto aberto.
• Podia fazer algumas das tarefas domésticas (como lavar roupa ou aspirar a casa) na hora de almoço, e assim ganhar tempo de qualidade ao final do dia.
• Podia trabalhar sem interrupções de colegas que “querem só uma coisa rápida”, que corta totalmente o raciocínio e duplica o tempo de cada tarefa.

Sobre este último ponto, no meu primeiro dia de trabalho em casa aconteceu algo curioso: de manhã, já tinha feito tudo o que tinha planeado para o dia inteiro. O que no escritório open-space faria em 8 horas, em casa fiz em 5.

Vantagens:

1. Redução significativa dos custos de deslocação. Na prática, reduziram para 2/5, porque passei a ir apenas 2 de 5 dias
2. Passei a gostar mais das viagens de carro. Nos dias em que ia ao escritório, a viagem passou a ser algo OK, às vezes até divertido, por ser algo mais “raro”
3. Melhores conversas no coffee-break. Com menos dias de convivência, havia mais coisas para contar e melhores conversas nas pausas.
4. Maior produtividade. Consegui fazer o mesmo em menos tempo, deixando tempo para outras coisas. 
5. Mais flexibilidade em alguns dias da semana. Se em regime presencial era impensável alterar o horário de trabalho (fosse entrar ou sair mais tarde), por causa do trânsito, em casa esse problema não existia. Podia trabalhar até mais tarde se necessário, ou agendar reuniões fora do meu horário, porque não causava grande transtorno.
6. Menos roupa para lavar! Estando em casa, o outfit é roupa de desporto. E estando sentada no escritório a trabalhar, sem pôr um pé fora, podia usar a roupa mais vezes antes de a colocar para lavar.

O regime híbrido melhorou significativamente a minha vida e a minha abordagem ao trabalho. No começo da minha jornada FIRE, ansiava fervorosamente o dia em que me poderia despedir, para deixar de ter a obrigação de um trabalho de 40 horas. Com a mudança para regime híbrido, a minha percepção do trabalho mudou: neste novo ritmo, com esta rotina, começava a gostar novamente do que fazia e a imaginar-me a continuar a fazê-lo mesmo que entretanto atingisse a independência financeira.

O 100% remoto: liberdade e flexibilidade

No final de 2024 despedi-me do meu trabalho como engenheira para me dedicar em exclusivo à escrita. Não sei se esta situação enquadra na perfeição com o que chamamos de trabalho 100% remoto, porque a verdade é que este é um emprego criado por mim e no qual eu sou a única funcionária. Tenho muitos parceiros, clientes e fornecedores, pessoas com quem reúno semanalmente. Não estou sozinha. Mas a verdade é que deixei de ter um escritório físico no qual tenha de estar para cumprir algum contrato.

Tenho total liberdade. Tudo o que preciso é do meu computador (ideal) ou do tablet (menos confortável, mas também serve). Já trabalhei durante um interrail, em road trip pela Alsácia, num Airbnb na Califórnia e num hotel com TI em Espanha.

Numa semana típica, trabalho dois ou três dias em casa dos meus pais. Almoço com eles, converso, fazemos caminhadas, apanhamos sol nas pausas. Na maioria dos restantes, trabalho em casa, excepto se estiver muito frio ou muito calor – aí refugio-me na biblioteca ou em algum café confortável e climatizado. 

Não é o meu caso, mas nesta jornada FIRE há outro ponto importante a considerar. Se o trabalho remoto for para uma empresa estrangeira, temos um 2 em 1! Salários mais elevados, ajustados à realidade do país com quem se tem contrato, e a vantagem de continuar a viver onde se quer, com total liberdade geográfica. É uma forma de acelerar o caminho para o FIRE, por via do aumento de rendimentos num trabalho com empresa estrangeira, sem ser forçado a emigrar.

Vantagens financeiras:

• Eliminei grande parte dos custos com transporte. Tenho de usar transportes públicos ou carro para ir a casa dos meus pais, mas é uma viagem que faria para os ver, de qualquer forma.
• Consigo almoçar sempre em casa ou na casa dos meus pais, o que retira pressão do jantar do dia anterior. Se não sobrar, não há problema, porque consigo cozinhar no dia seguinte.

Vantagens de bem-estar:

• Ganhei horas que antes eram perdidas no trânsito.
• Muito menos stress e mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Tenho tempo para fazer tudo com muito mais calma.
• Desliguei o despertador! Acordo naturalmente, sozinha, entre as 7:30 e as 8:00 e começo a trabalhar pouco depois.
• Flexibilidade de horários: se estiver um dia fantástico e me apetecer ir dar uma volta, posso. Se estiver bem lançada numa tarefa ao final do dia, continuo até a terminar.
• Liberdade geográfica: trabalhar de qualquer lugar que tenha acesso a internet.
• Roupa de treino all day, everyday! Sei que para muitas pessoas isto não é uma vantagem, mas para mim é uma das melhores.
  

Um balanço

Não sei se posso comparar diretamente as 3 situações, porque o formato de trabalho atual difere dos anteriores em outras questões. Nos regimes presencial e híbrido trabalhava por conta de outrem e agora trabalho 100% remoto por conta própria. No entanto, mantenho horários e volumes de trabalho semelhantes (ou até superiores) aos que tinha antes, por isso acho que a comparação acaba por ser possível.

Há quem tenha receio de trabalhar em regime remoto e passar a ter sempre sozinho. A minha opinião, depois de quase um ano assim, é: quão incrível é podermos escolher os nossos colegas de trabalho, as pessoas que trabalham ao nosso lado? Para mim passaram a ser: amigos que também trabalham remotamente (na casa deles ou na minha), a minha irmã, os meus pais (não estão a trabalhar, mas estão lá e dão apoio moral). Não é melhor isto do que a Lili da contabilidade que está sempre carrancuda?

Como já deve ter dado para perceber, eu posso falar das maravilhas do trabalho remoto, mas não consigo dar grande ajuda no que toca a conseguir um, porque, o único que tive nesses moldes, fui eu que o criei. Pedi à maior especialista em trabalho remoto que conheço para partilhar connosco as melhores dicas. Preparado? 🔥

Como conseguir trabalho remoto: dicas de especialista

Para não confundirmos quem diz o quê, tudo o que for dito pela nossa especialista convidada, a Margarida Porto, estará a azulinho. 💙

Começa por perceber se a tua profissão permite um trabalho 100% remoto

Parece óbvio, mas nem sempre é. Para algumas pessoas, trabalhar 100% remotamente vai implicar uma mudança de carreira ou algumas alterações nas suas funções. Para outras, será praticamente a mesma coisa. 

Para quem está numa fase inicial de perceber que escolhas pode fazer, recomendo uma pesquisa aprofundada sobre que profissões se podem fazer remotamente e que competências requerem. Muitas vezes, apesar de estarmos numa função diferente, temos competência transferíveis. Ou seja, competências que usamos para a nossa profissão atual que podem ser igualmente usadas noutras profissões.

Alguns exemplos de áreas onde podes encontrar muita oferta são: IT, Marketing, Design, Vídeo, Vendas, Apoio ao Cliente, Financeiro, Recursos Humanos, entre outros.

Optimiza o teu CV e a tua candidatura

Em vez de começares a disparar candidaturas para todo o lado, é importante saberes como podes ser mais eficaz para teres resultados reais. Fazer um CV ATS-friendly e uma candidatura optimizada às ofertas de emprego pode representar uma maior probabilidade de receberes um convite para a fase de entrevista.

Mas primeiro… O que é um CV ATS-friendly? Comecemos pela definição de ATS: Applicant Tracking System. Basicamente, é um sistema de filtro e classificação dos CVs com base em palavras-chave que podes encontrar no anúncio – o que vai ajudar os recrutadores a perceberem, de forma mais célere, se serias ou não um match para aquela função e empresa.

Não é tão complexo como possas imaginar. Basta leres o anúncio, especialmente os requisitos e incluir, de forma natural, as palavras-chave usadas. Além disso, optimizar um CV e uma candidatura não se trata apenas de formatação – também tens de saber como apresentar a informação de forma a que te beneficie mais.

Deixo-te algumas dicas para isso:

• Em vez de fazeres uma lista de responsabilidades, mostra os teus resultados
• Usa verbos de acção (ex. Em vez de “Gestão de clientes”, usa “Fiz a gestão de X clientes, durante y meses”)
• Inclui números, sempre que possível
• Quando não é possível, explica os motivos ou o impacto que teve determinada acção

Por exemplo:

Por fim, a tua candidatura deve ser mais do que o CV. Apresenta-te e faz por te destacares das centenas de candidatos que as empresas recebem. Não uses o ChatGPT para escreveres um texto sobre ti – vais soar exatamente igual a todos os outros.

Se não sabes como fazê-lo, aprende com quem sabe.

Procura trabalho remoto nos sítios certos

Esquece o Linkedin. Pelo menos, a secção Jobs do Linkedin. A maior parte das vagas remotas são falsas – na verdade, são híbridas – ou não são aplicáveis a Portugal.

Existem múltiplas plataformas especializadas em trabalho remoto que podes usar para procurar emprego. As minhas preferidas são o WeWorkRemotely, a NoDesk e o Upwork (esta última, mais para projetos como freelancer). O Linkedin também pode ser usado nesta missão, mas talvez de uma forma diferente da que utilizas atualmente. 

Mas, em todas estas plataformas, há que saber procurar e distinguir uma oferta fidedigna de um esquema fraudulento porque, infelizmente, o que não falta aí são pessoas a quererem aproveitar-se do desespero e ânsias dos outros. 

Larga as desculpas e compensa as tuas lacunas

“Não sou fluente em inglês”, “não tenho experiência suficiente”, “não tenho tempo para optimizar o CV e as candidaturas”, “ainda não estou preparado/a” e “tenho síndrome de impostor” são algumas das desculpas que mais recebo na minha caixa de entrada.  

Não há candidatos perfeitos nem timings perfeitos. Quem quer um trabalho remoto, seja para empresas estrangeiras onde se ganha o triplo do salário em Portugal, seja no mercado nacional, terá de escolher dedicar um pouco de tempo e esforço para o conseguir.

Se não és fluente em inglês, investe em aulas. Se não tens experiência suficiente, destaca-te pela tua proatividade. Se não tens tempo, reorganiza as tuas prioridades. Se não estás preparada/o, investe em preparar-te. Se tens síndrome de impostor ou problemas de confiança, investe em terapia.

Pensa nisto como quando queres ter o teu corpo ideal. Para isso, deves ajustar a alimentação de acordo com o objetivo e dedicar várias horas por semana ao exercício físico, certo? 

Para conseguir um trabalho remoto é a mesma coisa. Há uma frase de que gosto muito e que agora te deixo para te motivar a trabalhar pelos teus objetivos: “A sorte é quando a preparação encontra a oportunidade.”

A única coisa que está, verdadeiramente, sob o teu controlo é a preparação. A sorte, na maior parte das vezes, não é aleatória. É o resultado das nossas escolhas.

Comunidade trabalho remoto – The Achievers Club

Volteeiii, sou eu novamente 🫶

Trabalhar remotamente não precisa ser solitário. Temos, sim, a liberdade de decidir com quem queremos estar. Temos a responsabilidade de sair de casa (ou pegar no telemóvel) e encontrar comunidades e grupos que partilhem os mesmos interesses que nós. 

A Margarida criou uma comunidade que pode fazer a diferença nesta jornada:

• Um curso com o passo a passo para conseguires um trabalho remoto;
• Um curso sobre criar rendimento extra com o trabalho remoto;
• Partilha de oportunidades reais – marketplace de oportunidades;
• Masterclasses para crescer em competências necessárias;
• Recursos de apoio, como bases de dados e optimizador de CV;
• Apoio de pessoas com os mesmos objetivos. Grupos de whatsapp ativos e com muita entreajuda.

Cada vez mais acredito que o ambiente em que nos encontramos é o maior indicador dos nossos limites ou conquistas. No meio de pessoas com os mesmos objetivos que nós, as probabilidades de os atingirmos aumentam exponencialmente. ❤️‍🔥

As vagas estão abertas e o meu link afiliado* que garante acesso ao melhor preço possível – 88€/ano.

Para teres noção, os preços normais, sem link são estes 👇

Conclusão

Nos meus 10 anos de trabalho passei pelos três regimes de trabalho: presencial, híbrido e remoto e consegui ver diferenças significativas entre cada modelo. O híbrido melhorou bastante a minha vida, mas o remoto transformou completamente a forma como giro o meu dia-a-dia. Tenho tempo, liberdade, e mais tempo com as pessoas que realmente importam. 

Cada vez há mais oportunidades nesta área, tanto em empresas portuguesas como estrangeiras, e acredito mesmo que com as dicas certas e a ajuda de quem já o conseguiu, é possível melhorar a situação laboral e saltar para o regime que melhor se adaptar ao nosso estilo de vida ideal. 

FAQ sobre trabalho remoto

1. Quais são as principais vantagens do trabalho remoto?

Mais tempo livre, menos custos de transporte, flexibilidade de horários e possibilidade de trabalhar de qualquer lugar.

2. Quais os maiores desafios do trabalho remoto?

Exige disciplina, capacidade de manter rotinas e, muitas vezes, investimento em criar um bom espaço de trabalho em casa (muitas empresas comparticipam esses custos!).

3. Como posso conseguir um trabalho remoto?

Colocar em ação as dicas apresentadas pela especialista Margarida Porto, neste artigo.

Estás à procura de trabalho remoto?

Disclaimer: A autora do blog Dama de Ouros não fornece recomendações de investimento ou aconselhamento financeiro. Todo o conteúdo presente neste blog tem apenas fins informativos e educacionais, sendo qualquer decisão de investimento da responsabilidade do leitor.

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